Аудит HR-процессов
Выявление узких мест, нуждающихся в оптимизации, а также подбор решений для цифровизации
и органичного встраивания их в текущую инфраструктуру.
Снижение расходов
на управление персоналом
Повышение эффективности
работы службы HR
Повышение вовлеченности
сотрудников компании

Нужна ли вашей компании цифровизация HR?

Если один из приведенных ниже пунктов совпадает с ситуацией внутри вашей компании, то ответ будет ДА.
Во время пандемии вы столкнулись со сложностями при выстраивании взаимодействия удаленных команд.
Вы часто задумываетесь об оптимизации процессов найма персонала.
Отслеживать вовлеченность персонала стало сложнее.
Одним из ключевых пунктов вашей стратегии является обучение сотрудников.
Кадровое делопроизводство перегружено.
Руководители хотят видеть наглядные отчеты об эффективности отдела HR.
Зачастую процесс согласования или подписи каких-либо документов требует много времени.
Хотите сократить срок адаптации сотрудников.
Чувствуете нехватку сил на собственное развитие.

Какие HR-процессы мы анализируем при аудите:

Основная цель аудита – оценить текущие процессы с точки зрения потенциала развития,
выявить сильные и слабые стороны текущей системы управления персоналом, определить возможные риски,
чтобы ускорить и максимально облегчить переход к новой цифровой модели деятельности.
Обучение
Анализ процесса непрерывного обучения сотрудников.
Адаптация
Анализируем процессы сопровождения новых сотрудников и их наставников
HR-аналитика
Анализируем используемые метрики и дашборды
Кадровое делопроизводство
Анализ процессов сбора и подписания документов, в т.ч. с удаленными сотрудниками.
Рекрутмент
Анализ эффективности процесса найма

Этапы аудита HR-процессов

Шаг 1
Проведем анализ организационной структуры компании
Шаг 2
Изучим документы, регламентирующие HR-процессы
Шаг 3
Проведем интервью с вашей командой о процессах и возможных проблемах
Шаг 4
Проведем анализ текущего уровня автоматизации и используемых систем
Шаг 5
Разработаем дорожную карту цифровой трансформации направления HR
Шаг 6
Подготовим итоговый отчет и дадим свои рекомендации по использованию решений

По итогу аудита вы получите:

1
Чек-листы для оценки
автоматизации HR-процессов
2
Дорожную карту
по цифровой трансформации
3
Набор инструментов для вовлечения сотрудников в процесс цифровизации

Чем мы можем быть полезны

Проводим Solution Assessment для подготовки плана цифровой трансформации HR
Разрабатываем и проводим курсы обучения для пользователей и ИТ-специалистов
Реализуем пилотные проекты для тестирования систем и принятия решений о дальнейшем внедрении
Ежемесячно проводим курсы обучения конференции, вебинары и технические тренинги
Внедряем современные и безопасные решения для повышения эффективности бизнеса
Оказываем техническую поддержку, консультируем по настройке решений
Оставить заявку
Фамилия Имя
Телефон
E-mail
Компания
Даю своё согласие на законную обработку персональных данных.  Правила обработки, Политика конфиденциальности
Спасибо! Ваша заявка отправлена
8 (800) 777-31-67