Компания Onellect начала серию вебинаров, посвященную вопросам построения Employee Journey Map. На первом вебинаре мы поговорили о выгорании сотрудников и рассказали, как его вовремя можно выявить с помощью EJM.
Профессиональное выгорание – это ситуация, когда сотрудники чувствуют себя морально истощенными. Эта ситуация может возникнуть по многим причинам, например высокая нагрузка в течение длительного времени, однообразные задачи, недовольство своим вознаграждением, слишком много микроменеджмента или наоборот отсутствие контроля. В любом случае конечный результат один и тот же – недовольные, нелояльные сотрудники, падение эффективности, увеличение текучести кадров.
Если не распознать и не предупредить выгорание на ранней стадии, оно может перерасти в серьезную проблему для владельцев бизнеса и HR-специалистов.
Компания Onellect начала серию вебинаров, посвященную вопросам построения Employee Journey Map. На первом вебинаре мы поговорили о выгорании сотрудников и рассказали, как его вовремя можно выявить с помощью EJM.
Профессиональное выгорание – это ситуация, когда сотрудники чувствуют себя морально истощенными. Эта ситуация может возникнуть по многим причинам, например высокая нагрузка в течение длительного времени, однообразные задачи, недовольство своим вознаграждением, слишком много микроменеджмента или наоборот отсутствие контроля. В любом случае конечный результат один и тот же – недовольные, нелояльные сотрудники, падение эффективности, увеличение текучести кадров.
Если не распознать и не предупредить выгорание на ранней стадии, оно может перерасти в серьезную проблему для владельцев бизнеса и HR-специалистов.